為深入推進(jìn)DIP試點工作，充分發(fā)揮示范醫(yī)院在提升醫(yī)保治理現(xiàn)代化水平上示范引領(lǐng)作用，了解和掌握全淮南市示范醫(yī)院工作建設(shè)情況，6月24日至25日，市醫(yī)保局組織有關(guān)專家，分3組，對全市17家申報示范醫(yī)院建設(shè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展調(diào)研督。

調(diào)研組現(xiàn)場查閱了相關(guān)資料，調(diào)閱了相關(guān)數(shù)據(jù)，實地了解試點醫(yī)院DIP建設(shè)工作執(zhí)行情況?；茨蠔|方醫(yī)院集團(tuán)鳳凰醫(yī)院、壽縣和華醫(yī)院，高度重視，通過PPT進(jìn)行了工作匯報。

通過調(diào)研督查了解了全市示范醫(yī)院整體建設(shè)情況。17家申報醫(yī)院雖高度重視創(chuàng)建工作但進(jìn)展不均衡。各醫(yī)院均成立了工作專班，明確責(zé)任分工，“一把手”親自抓，總負(fù)責(zé)，為順利推動示范醫(yī)院建設(shè)，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作提供了堅強(qiáng)的組織保障，同時，大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)還建立了相關(guān)配套制度，且有較完整落實記錄材料。朝陽醫(yī)院等6家示范醫(yī)院設(shè)有專門的DIP辦公室和文件柜，相關(guān)制度已上墻，日常工作、會議記錄較完整。有配套的績效考核管理辦法。信息宣傳工作也較為扎實。鳳臺縣人民醫(yī)院、新華北方醫(yī)院3家示范醫(yī)院在落實DIP工作過程中，結(jié)合配套的績效考核管理辦法，將每月檢查匯成工作簡報，督促醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行整改，示范醫(yī)院建設(shè)工作推進(jìn)順利。但調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，仍然有部分示范醫(yī)院工作人員對DIP付費改革認(rèn)識不到位，重視度不夠，無專職負(fù)責(zé)人員，無DIP管理辦公室，院內(nèi)管理制度不建全，日常工作無記錄，培訓(xùn)考核工作流于表面，培訓(xùn)材料不齊全，院內(nèi)DIP宣傳氛圍也不強(qiáng)等。針對調(diào)研督查發(fā)現(xiàn)的問題，調(diào)研組現(xiàn)場進(jìn)行了反饋。

調(diào)研結(jié)束，市DIP試點領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，下發(fā)通報，召開專題會議布置整改，要求各示范醫(yī)院建設(shè)單位，要明確專人，認(rèn)真對照示范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展自查，查擺問題及不足，及時補(bǔ)缺補(bǔ)差，提高完善；要通過組織互學(xué)、互查、互建活動，相互學(xué)習(xí)好做法，借鑒新思路，提升DIP建設(shè)水平；針對本次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，各示范醫(yī)院要按示范醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求立即進(jìn)行整改，并將整改情況報送市DIP試點領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。